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为此,我县“三支一扶”的大学生志愿者们,真切地将“三支一扶”工作协调小组办公室当成了娘家,与我们分享着他们的心事,喜与悲。使绝大多数的大学生志愿们真心留下,并将服务单位当成了家,立志扎根基层。三、注重培养、妥善安置随着“三支一扶”工作力度的加大和“三支一扶”服务岗位被越来越多的大学生们所认识,参加服务的大学生素质有了明显提高。从最初本科生仅占10到现在本科生占60。大大提高了乡镇基层人才
f队伍的数量和素质。2010年更是迎来了“十一五”计划以来的首位研究生志愿者。虽然身处边远乡镇,但他们的教学方法和教学态度,得到了整个教育部门的认可。所有在服务单位的大学生志愿者们都在自己服务的岗位挑起了大梁。工作中,注重他们能力的培养。支教的大学生们,都被放在了教育一线,185名“支教”支愿者中挑起了教育骨干担子的超过100名。在乡镇支农、扶贫的大学生志愿者中有1名被任命为办公室主任2名副主任的;有2名被任命为团委副书记的。经过严格的考核后,合格的人员由人事部门提请政府研究对其安置经过人事部门领导的积极争取所有经考核合格的“三支一扶”大学生志愿者,都给予合适的安置。四、存在的问题和进一步的做法1、“三支一扶”大学生志愿者们所在的服务地多数是边远乡村,、特别是“支教”的志愿者们。落后的教学条件与贫乏的生活条件,满足不了大学生志愿者的生活需要,在一定程度上影响了他们的工作积极性。2、“支农”、“扶贫”、“支医”方面由于人数限制,服务单位覆盖面较小,所产生的
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