仅供个人参考
清洁工绩效考核表
姓名：序考号
不合
部门：
考核时间：
年
月
核
内
容
完成情况初评复评
一
工作纪律、工作态度
优
良
中
差格
1234567二1
自觉遵守公司各项制度不迟到不早退不旷工休假提前申请并在安排好工作代理人后方可休假工作期间不串岗不脱岗不偷懒，不做与工作无关的事情。服从公司安排工作认真负责按时按质、按上级要求完成相关工作。全月工作态度勤恳无接到投诉或不良反映与同事和睦相处做事不斤斤计较不因小事与同事闹矛盾，更不能当众吵架爱护公司资源节约用水、用电；根据需要领用劳保用品，杜绝浪费。环境卫生保证区域内地面干净整洁，无灰尘，无垃圾
10101010101010
8888888
6666666
3333333小计
0000000
10
8
6
3
0
不得用于商业用途
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23456定时清洁消防器材，并清洗其履盖物。每天清洁区域内洗手间，保证洗手间内清洁卫生。天花与墙壁无灰尘、蜘蛛网等物，保证整洁。定期清洁工作范围内的玻璃。及时清理垃圾，当天垃圾当天清理，垃圾分类放置到规定地点爱护劳动用品，统一放置清洁用品，保管好清洁用品，不随意放置，如遗7失清洁用品按价赔偿。8定期清理排水口，保证排水顺畅，不形成积水其他奖惩加分事由：综合考评得分：应得绩效奖金：初评人签名：行政主任意见：考核说明：1．考核目的：通过考核，加强清洁工对自身工作的认识，明确自身责任，提高其积极性，更好地搞好环境卫生。复评人签名：行政主任签名：108630108630101010101088888666663333300000
加减分值（015分）：
不得用于商业用途
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2．考核人员：初评人为清洁工的上级管理人员复核人为部门主管。3．清洁工的绩效工资为150元，主项现有15项分项1项：在实际考核中可根据公司要求增加考核项目。4．考核完成情况分五个等级：优10分，良8分，中6分，差3分，不合格0分。5．评分规则：141150分：150元121140分：140元101120分：120元81100分：100元6180分：80元4160分：60元少于40分不计发绩效工资。
不得用于商业用途
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仅供个人用于学习、研究；不得用于商业用途。
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