理者是服务者B、气氛和谐C、等级森严D、环境宽松
21、
Y理论适用于什么类型的企业：（A）
A、工业化时代，对蓝领进行管理B、大规模生产的农业生产企业C、自给自足的小农经济企业D、知识时代，对白领进行管理
22、
沟通中的存在位差效应，当下级向上沟通时表现为：（B）
A、领导层信息只有2025被下级知道并正确理解B、从下到上反馈的信息则不超过10C、平行交流的效率则可达到90以上D、没有平等就没有真正的交流
f23、
WORKOUT群策群力发展历程的最后一个阶段表现为：（D）
A、内部关注，打破官僚作风B、行动关注，消除上下级的障碍C、以流程为中心，发生自燃地点的自然行为D、以顾客为中心，让客户去感受
24、
小米的组织机制形象地被称为称为：（A）
A、爆扁爽组织机制B、三三三组织机制C、倒三角组织机制D、扁平化组织机制
25、
长辈向晚辈学习，人人都是专家，被称为什么文化：（B）
A、前喻文化B、后喻文化C、并喻文化D、先喻文化
26、
根据马斯诺需求层次理论，位于最顶层的需求为：（B）
A、安全需求B、自我实现
fC、尊重需求D、社交需求
27、
领导力的五个层次中，最底层的层次为：（A）
A、基于职位的领导力B、基于认同的领导力C、基于生产的领导力D、基于立人的领导力
28、
民主式的领导风格的沟通特点表现为：（D）
A、单向沟通B、没有沟通C、冗余沟通D、双向沟通
29、
什么样的领导风格适用于启动阶段：（C）
A、民主式B、独裁式C、放任式D、官僚式
30、
独裁式领导风格的优点表现为：（A）
fA、决策速度快B、利于创新C、便于学习D、不容易出错
31、
互联网时代，以下哪一个不是成功领导者的优秀特质：（D）
A、赢取粉丝：你是真正的领导吗？看看有没有粉丝！B、创造三感：参与感、尊重感、成就感C、忧患意识：建设性焦虑绝不会等到风暴雪来时D、语定惊人：人人都是自媒体
32、
以下哪个特点不属于管理的范畴：（A）
A、利用关系的力量指导、影响与合作B、关注系统与架构C、关注可操作的问题和问题的解决D、关注近期目标
33、
以下哪个特点不属于领导力的范畴：（A）
A、维护B、激发信任C、关注愿景、一致性、动力和激励D、关注长期愿景
f34、
互联网时代的执行力建设问题中，哪个描述是错误的：（D）
A、多强调员工智慧，少强调员工服从B、多强调领导责任，少强调员工责任C、多强调团队机制，少强调员工心态D、多强调修补短板，少强调优势应用
35、
传统企业战略转型后的商业特征表r